오전의 밝은 미래

성장특허물질

시중에는 아이들, 청소년과 관련된 성장관련 제품들이

다양하게 있어요.

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수입원료가 사용되었다는 문구도 쉽게 찾아볼 수가 있는데,

수입 원료는 국내검사기준과도 차이가 있고

한국인 체질에서도 성장에 도움이 될지는 알수가 없어요.

그리고 안정성이 완벽하게 검증됐다고 인정하기 어렵다고 하더라구요.

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그래서 국내산 원료가 주목을 받고 있는데

그것이 바로 백수오 한속단 추출복합물(IPLUS-CWPU)에요.

백수오는 흰머리르 까맣게 해준다는 어원을 가지고 있으면서

오랜시간 한의학에서 젊음을 유지하고 회춘을 하는 신비의

영약으로 쓰이는 귀한 약재로 통해요.

한속단은 다친뼈를 회복하고 골밀도를 증가시키는데 도움을

주는 것으로 알려져 있어요.

이 두 물질의 장점을 결합한 성장특허물질이

백수오 한속단 추출복합물(IPLUS-CWPU)이더라구요.

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백수오 한속단 추출복합물은 성장호르몬 분비를 도와주고

동물실험결과에서도 대퇴부 벼형성을 증가시키는 효능을 입증하고

국내, 캐나다, 중국에서 특허등록을 완료했어요.

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28개월간 임상실험에서는 대조군대비 36.7% 성장이 확인되었다고 하니

아이들, 청소년 성장에 도움을 주고 있는 것은 확실한 것 같아요.

그럼 백수오 한속단 추출복합물을 어떻게 구해서 섭취할수가 있을까요?

아무리 찾아봐도 구하기도 힘들뿐더러

가격도 비싸더라구요.

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하지만 가성비 있게 섭취할 수 있는 방법을 찾았습니다.

바로 키튼플러스라는 제품인데요,

처음들어보시는 분들도 있으시겠지만

배우 조은숙님이 모델로 있더라구요.

조은숙님은 딸셋의 엄마로서 부모님들의 마음을 더 잘 알고 있을거에요.

​

그리고 한창 행사 중이라서 더욱 저렴하게 구매할 수가 있더라구요.

구매하기전에 무료 상담을 통해서 사은품을 꼼꼼히 확인한 후에

결정하시는 것을 추천드려요.

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아이들 성장에는 골든타임이 있다고 해요.

그래서 골든타임을 놓치기전에 하루 1번 성장과 균형을

잡는 것이 중요해요.

아이들이 섭취하는 만큼 안정성이 중요해요.

원료와 부원료가 아무리 좋아도

안정성이 입증되지 않은 곳에서 생산하면 의미가 없기 때문에

믿을수 있는 한국 콜마에서 생산했어요.

국내원료만 사용하고 국내 콜마에서 생산해서 믿을 수 있는

키튼플러스는 스틱형 젤리타입으로 누구나 쉽게

어디서든 안심하고 섭취할 수가 있어요.

더 자세한 내용이 궁금하신 분들은 아래의 링크로 가시면

조은숙님의 인터뷰가 포함된 상세내용과

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안녕하세요.

오늘은 유연근무제, 52시간 근무제에 관련된 솔루션을 알아보려고 해요.

유연근무제나 52시간 근무제는 이번 정부 들어서면서 강력히 추진되는 정책 중에 하나라서,

어느 회사건 결국 도입해야 하는 상황이 오고 있어요.

솔루션을 도입했느냐 않했느냐를 보고 근로기준법을 준수하기위해 적극적인 행위를 했는지,

않했는지도 판단하는 기준으로 본다고 하니 결국 52시간 근무관련 솔루션도 도입이 되어야 할 것 같아요.

하지만 솔루션을 도입한다고 해서 전부 근로기준법을 준수하는 것은 아니에요.

도입 후 어떻게 운영을 하느냐에 따라서, 어떤 기준을 가지고 있느냐에 따라서도 위반이냐 아니냐가

판단되어 지는데 노동법을 전부 알기는 힘들어요.

특히 이러한 솔루션 도입을 총무에서 하느냐 인사담당이 하느냐 전산담당이 하느냐고 말이 많아요.

하지만 오피스밸런스는 노무사를 통한 도입 컨설팅 까지 해준다고 하니,

52시간 근무제, 유연근무제를 준비 중이시거나 알아보고 계신 분들에게 도움이 되었으면 좋겠어요.

그럼 지란지교소프트의 오피스밸런스를 소개해드릴게요.

https://app.ac/StMx8CM23

같은 회사라고 해도 직원들은 부서별, 팀별, 담당업무별 근무형태가

완전히 동일 할 수는 없어요.

그래서 솔루션 도입 할때는 다양한 근무형태를 지원하는지를 봐야해요.

주52시간 근무제는 가능하지만, 유연근무제는 않되는 솔루션이면 활용하는데는 한계가 있어요.

52시간을 지키기 위해 회사에서 적극적으로 행위를 했는지 않했는지는,

바로 솔루션을 통한 PC OFF를 했느냐고 평가 항목 중에 하나에요.

PC와 모바일을 통한 출퇴근을 할 수 있으며

이석관리를 통해 효율적인 근태관리가 가능합니다.

월간 근태 기록

이석관리 체크

PC(에이전트), 모바일(GPS 좌표 및 IP)을

활용해 출퇴근 등록 기능

관리가 쉬운 통합 대시보드

통합 대시보드를 통해 부서별 근무제 및

개인별 근무현황을 한눈에 파악할 수 있습니다.

전체 근로시간 조회

근무 초과 예상자 사전 확인

주간 추가 근로 사용 현황

주간/월간 근태현황(스케쥴 기반)

주간/월간 추가근로 신청 현황

주간/월간 휴가 현황

쉽고, 편리한 사용자 기능

관리자, 근로자에게 필요한 근로 기능을

쉽고, 편리하게 제공합니다.

PC(에이전트)/모바일(안드로이드, IOS)

근무 스케줄 확인

결재 상신 및 승인·반려

긴급 사용을 위한 해지 요청

휴가/근태 현황 확인

전체 현황은 물론 개인별 현황까지 상세하게 기록해주고 보여주는 것이

오피스밸런스의 특징이에요.

기간을 정해서 시간외 근무까지 몇시간을 했는지,

쉽게 나오면 급여 계산할때도 굉장히 도움이 많이 도더라구요.

PC뿐만 아니라 스마트폰으로도 사용이 가능하기 때문에

어디서든 근태 현황을 확인 할 수가 있어요.

솔루션의 기능도 중요하지만 안정적인 운영, 합법적인 운영을 하기위해서는

노동법도 상당히 알아야해요.

많은 솔루션 업체들이 팔면 그만 이라는 영업방식을 많이 하지만,

지란지교는 업체 명성에 맞게 도입 전 노무사 컨설팅을 진행해주고 있어요.

일괄적인 운영이 아닌, 고객사가 필요로하는 운영프로세스 확인과 노동법 준수여부를 검토해주고 있어요.

지란지교의 오피스밸런스는 이러한 과정을 도입전과 후에 진행을 해주기 때문에,

노동법을 따로 공부를 하지 않아도 마음 편히 도입을 할 수가 있어요.

컨설팅 자문을 해주는 노무사도 노무법인 로율에서 진행을 한다고 하니,

믿음이 가는 컨설팅을 받을 수가 있어요.

이러한 상담도 무료로 진행되고 있으니, 혹시 여러가지 업무로 바쁘신 분들은

한번쯤 상담을 통해 자료도 받으면 업무진행하는데 도움이 될 것 같아요.

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그럼 이상으로 노무사 컨설팅 진행 오피스밸런스 유연근무제 52시간근무제 지란지교 포스팅을 마치겠습니다.

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